Nuevo León lleva agenda laboral a Australia y Nueva Zelanda

Nuevo León inició la Misión Laboral 2026 en Australia y Nueva Zelanda, una gira que busca intercambiar experiencias sobre productividad, justicia laboral, inspección, capacitación y vinculación entre gobierno, empresas y trabajadores.

La delegación está encabezada por el secretario del Trabajo estatal, Federico Rojas Veloquio, y cuenta con representantes de autoridades laborales, cámaras empresariales como CAINTRA, COPARMEX e INDEX Nuevo León, organizaciones sindicales y despachos especializados.

Durante la misión se realizarán encuentros en Sídney, Melbourne, Wellington y Auckland con autoridades gubernamentales, organismos empresariales, sindicatos y universidades.

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Entre las instituciones contempladas en la agenda se encuentran el Departamento de Políticas de Relaciones Industriales de Nueva Gales del Sur, el Ministerio de Negocios, Innovación y Empleo de Nueva Zelanda (MBIE), Business NSW y la Employers and Manufacturers Association (EMA).

La agenda también contempla reuniones académicas en la University of Technology Sydney, la Universidad Monash y la Universidad de Melbourne, donde se abordarán temas relacionados con regulación laboral, migración y modelos de formación técnica.

En el ámbito sindical, la delegación tiene previsto dialogar con el New Zealand Council of Trade Unions y el sindicato E Tū, además de conocer iniciativas relacionadas con inclusión productiva y sostenibilidad.

Uno de los objetivos centrales será conocer modelos de conciliación laboral, inspección y cumplimiento normativo, capacitación continua, seguridad ocupacional, negociación colectiva e inclusión tecnológica que puedan servir como referencia para las políticas laborales de Nuevo León.

En Australia, los trabajos se enfocarán, entre otros aspectos, en la coordinación entre las regulaciones federales y estatales, los mecanismos de inspección y la prevención de riesgos laborales.

Mientras tanto, en Nueva Zelanda se analizarán esquemas relacionados con seguridad y salud ocupacional, innovación, inclusión y movilidad laboral, además del funcionamiento de organismos como WorkSafe y la Accident Compensation Corporation.

La Secretaría del Trabajo señaló que el intercambio busca aportar elementos para continuar fortaleciendo las estrategias estatales en materia de empleo, productividad, capacitación y justicia laboral.

La gira incorpora la participación de los sectores público, empresarial y sindical, con el propósito de conocer diferentes perspectivas sobre la gestión de los mercados laborales y evaluar experiencias que puedan ser consideradas dentro de la agenda de Nuevo León.

Rojas Veloquio señaló que la misión permitirá conocer de primera mano la manera en que Australia y Nueva Zelanda gestionan sus mercados laborales y analizar prácticas que puedan contribuir a las políticas estatales.

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