La Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León (CAINTRA) reconoció a la Preparatoria Politécnica Santa Catarina (PPSC) por su trabajo en el fortalecimiento del Modelo Dual de formación, estrategia que desde 2023 ha buscado estrechar la relación entre la educación técnica y las necesidades del sector productivo.
El reconocimiento se entregó durante un evento realizado en Cintermex, encabezado por Rosario Nolasco Fonseca, subsecretaria de Educación Media Superior y Superior de la Secretaría de Educación de Nuevo León.
Durante el encuentro se destacó que la vinculación entre instituciones educativas y empresas permite que los estudiantes desarrollen competencias técnicas y obtengan experiencia directa en ambientes laborales antes de concluir su formación. 
Elvira Torres Salazar, directora administrativa de la Preparatoria Politécnica Santa Catarina, señaló que el reconocimiento refleja el trabajo coordinado de docentes, directivos y empresas para preparar a los jóvenes en las especialidades técnicas que ofrece la institución.
“Este reconocimiento representa el resultado del compromiso y trabajo conjunto de docentes, directivos y empresas”, afirmó.
Torres Salazar agregó que la institución mantendrá su apuesta por una educación técnica orientada a generar oportunidades para que los estudiantes desarrollen sus capacidades y encuentren en las empresas espacios para construir su futuro profesional.
Educación técnica vinculada con la industria
El Modelo Dual combina la formación académica en el aula con periodos de aprendizaje práctico dentro de una empresa. Bajo este esquema, cada estudiante sigue un plan de formación individualizado que alterna las actividades escolares con la experiencia en el entorno laboral.
La duración de la formación práctica puede extenderse entre uno y dos años, dependiendo de la carrera técnica cursada.
CAINTRA destacó que el Modelo Dual se ha consolidado durante más de 12 años en Nuevo León gracias a la participación conjunta de empresas, instituciones educativas y otros actores del sector productivo.
Como resultado de esta colaboración, más de 2 mil 800 estudiantes han tenido la oportunidad de formarse en más de 250 empresas, adquiriendo conocimientos técnicos y experiencia laboral.
Siete de cada 10 reciben oferta laboral
Uno de los principales resultados del programa es la posibilidad de facilitar la incorporación de los jóvenes al mercado laboral.
De acuerdo con CAINTRA, 7 de cada 10 estudiantes que participan en el Modelo Dual reciben una oferta de empleo por parte de la empresa donde realizaron su formación.
Asimismo, 9 de cada 10 jóvenes concluyen exitosamente tanto su carrera técnica como el programa dual, lo que refleja el nivel de permanencia y conclusión alcanzado por el modelo.
Para el sector industrial, este esquema representa una herramienta para acercar a las empresas con talento joven y contribuir a la formación de perfiles técnicos que respondan a las necesidades de la industria de Nuevo León.
La CAINTRA reiteró así el valor de la colaboración entre empresas y escuelas para fortalecer la educación técnica y ampliar las oportunidades de inserción laboral de los jóvenes en el estado.
