Supera Nuevo León los 2 millones de empleos formales y suma 66 mil plazas en 2026

Nuevo León superó los 2 millones de trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), tras generar 66 mil 438 empleos formales entre enero y septiembre de 2026, con lo que aportó 16.2 por ciento de las nuevas plazas creadas en el país durante ese periodo.

De acuerdo con cifras del IMSS analizadas por la Secretaría de Economía estatal, en septiembre se incorporaron 14 mil 685 trabajadores al empleo formal, un incremento de 719 plazas respecto al mismo mes de 2025.

Con este resultado, la entidad alcanzó un total de 2 millones mil 060 trabajadores asegurados ante el instituto, un máximo histórico, según la información difundida por el Gobierno estatal.

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La generación de empleo también mostró un avance frente al año pasado. Entre enero y septiembre de 2025 se habían creado 45 mil 417 puestos formales, mientras que en el mismo periodo de 2026 la cifra ascendió a 66 mil 438, una diferencia de 21 mil 021 plazas, equivalente a un crecimiento de 46.3 por ciento.

A nivel nacional, durante los primeros nueve meses del año se generaron 410 mil 200 empleos formales, por lo que Nuevo León concentró poco más de 16 de cada 100 nuevas plazas registradas en México.

La secretaria de Economía estatal, Betsabé Rocha, atribuyó el desempeño a la actividad económica y a la capacidad de las empresas instaladas en Nuevo León para mantener la contratación de personal.

La funcionaria señaló que la estrategia estatal busca fortalecer las condiciones para la inversión, el crecimiento de los negocios y la competitividad, con el propósito de ampliar las oportunidades laborales.

En términos proporcionales, Nuevo León registró 10 mil 575 nuevos empleos por cada millón de habitantes entre enero y septiembre, frente a un promedio nacional de 3 mil 126, de acuerdo con los datos presentados por la dependencia.

Con estas cifras, el estado se ubicó entre las tres entidades con mayor generación de empleo formal durante septiembre, en un contexto en el que la actividad industrial y empresarial mantiene su relevancia para el mercado laboral regional.

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